POLÍTICA CALIDAD
La Dirección de COSPLAAN dispone de los recursos necesarios para asegurar un producto/servicio final seguro y de acuerdo a las especificaciones, normas y códigos técnicos aplicables a su actividad de Instalaciones y de Construcción; con este fin tiene implantado un Sistema de Gestión de Calidad fundamentado en los siguientes principios:
Es responsabilidad de toda la Organización el cumplimiento de los principios aquí definidos, los cuales deben constituir el marco de referencia para asegurar el resultado satisfactorio del Sistema de Gestión de la Calidad de la Compañía.
La Dirección asume el compromiso de asegurar que la presente Política sea comunicada, comprendida, implantada y mantenida, y facilitará los recursos necesarios para ello. La Dirección delega en el Responsable de Calidad la implantación y verificación del cumplimiento del Sistema de Gestión de la Calidad, y le dota de toda la autoridad e independencia necesaria para ello.
Gerencia
Noviembre 2020
POLÍTICA MEDIO AMBIENTE
La Dirección de COSPLAAN consciente del impacto ambiental de su actividad dispone de los recursos para intentar minimizar los aspectos negativos y potenciar los aspectos provechosos para el medio ambiente; con este fin tiene implantado un Sistema de Gestión Ambiental fundamentado en los siguientes compromisos:
Es responsabilidad de toda la Organización el cumplimiento de los compromisos aquí definidos, los cuales deben constituir el marco de referencia para revisar periódicamente los objetivos a definir en el Sistema de Gestión Ambiental de la Compañía.
La Dirección asume el compromiso de asegurar que la presente Política sea comunicada, comprendida, implantada y mantenida, y facilita los recursos necesarios para ello. La Dirección delega en el Responsable de Medio Ambiente la implantación y verificación del cumplimiento del Sistema de Gestión Ambiental, y le dota de toda la autoridad e independencia necesaria para ello.
Gerencia
Noviembre 2020
POLÍTICA GESTIÓN ÉTICA
La Dirección de COSPLAAN consciente de la importancia de los valores éticos tanto en la gestión como en la toma de decisiones empresariales, establece un Código Ético con el objetivo de detallar un conjunto de principios y reglas que definan su Política. De este modo, se pretende institucionalizar los valores éticos en beneficio de todo el personal de la Organización.
Principios:
Es responsabilidad de toda la Organización el cumplimiento de los principios aquí definidos.
La Dirección asume el compromiso de asegurar que la presente Política sea comunicada, comprendida e implantada y desea que todo el personal se comprometa a velar por estos principios.
Gerencia
Noviembre 2020
POLÍTICA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES
La Dirección de COSPLAAN establece la prevención de Riesgos Laborales como su mayor prioridad e importancia de la compañía y considera primordial proteger la seguridad y salud de las personas de la Organización asi como todos aquellos trabajadores que desarrollan su actividad dentro del ámbito de actuación de la Organización. Para ello se estable el Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales. Este Sistema tendrá la finalidad de asegurar que el propósito es adecuado al tamaño y contexto de nuestra organización y a la naturaleza específica de nuestros riesgos para la SST.
Por ello establece la presente Política de Prevención de Riesgos Laborales en el trabajo como referente y marco para el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud mediante los siguientes compromisos:
Es responsabilidad de la Dirección el impulsar y mantener los compromisos aqui definidos, los cuales deben constituir el marco de referencia para asegurar el seguimiento y la implantación del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales de la Compañía.
La Dirección asume el compromiso de asegurar que la presente Política sea comunicada, comprendida, implantada y mantenida, y facilitará los medios y recursos necesarios para ello. La Dirección delega en el Responsable de Prevención de Riesgos Laborales la implantación y verificación del cumplimiento del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales, y le dota de toda la autoridad e independencia
Gerencia
Noviembre 2020
POLÍTICA ANTICORRUPCIÓN
La Dirección de COSPLAAN detalla en su Código Ético un conjunto de reglas que definen la relación con sus clientes y proveedores, así como una guía de comportamiento para que los miembros de la organización actúen en consonancia con los valores, políticas y objetivos de la empresa.
La Dirección de Cosplaan manifiesta públicamente su apoyo y respeto a los principios fundamentales incluidos en la Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción, comprometiéndose a trabajar contra la extorsión, la instigación al delito, el soborno, el conflicto de intereses, el fraude, el tráfico de influencias, la falsificación documental, el blanqueo de capitales, el uso de información privilegiada, y cualquier forma de corrupción que pudiera ofrecerse.
Principios:
Es responsabilidad de toda la Organización el cumplimiento de los principios aquí definidos. La Dirección asume el compromiso de asegurar que la presente Política sea comunicada, comprendida, implantada y mantenida, y facilitará los recursos necesarios para ello. La vulneración de esta Política supondrá una infracción grave y COSPLAAN adoptará las medidas disciplinarias que sean procedentes de acuerdo con la legislación laboral, así como las medidas que considere oportunas contra los socios comerciales que la incumplan.
Gerencia
Noviembre 2020